各地职工病假的最新规定

破腹产产假113天，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产

丧假工资发放标准： （1）职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； （2）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的

国家颁布最新的征地拆迁法律法规是全国人大常委会2020年发布的《中华人民共和国土地管理法》。城市规划区内国家所有权的土地房屋拆迁，持有国有土地使用权证的被拆迁人都是单位或者城市居民。农村被征收集体土地上的房屋，持有集体土地使用权证书的被拆迁

男职工陪产假由各地的计划生育条例规定，国家没有明确的法律规定，比如：江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

职工探亲假天数是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：职工探望配偶每年探亲假30天；未婚职工探望父母每年探亲假20天，两年探亲一次的，假期为45天；已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。

根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的。

内蒙古职工的医疗保险缴费年限的规定：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按规定享受职工基本医疗保险待遇；如果不足上述年限的，则可一次性补缴。

女职工产假期间工资规定：已经缴纳生育保险费的，用人单位不需要支付产假工资，由生育保险基金支付生育津贴；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；其他。

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以

医疗机构病假证明管理有关问题规定如下： 1、医疗机构已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员，可按照规定签署与自己执业类别和执业范围相关的病假证明，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的病假证明。 2、医师必须亲自诊查后，方可

为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据有关法律规定，制定相关条例，最基本的就是不能拖欠工资拖欠工资的情况用人单位是要进行一定的额外补偿。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。

耕地栽树的政策法规：一般不得占用耕地进行栽树；对于占用基本农田栽树的，要是破坏了农田的种植能力的话，要被罚款，罚款费为占用基本农田的耕地开垦费一倍以上两倍以下的罚款；占用的基本农田面积太大，而且严重的破坏了农田的种植能力，需要承担刑事责任。

新规1：无论长工还是短工，都要买工伤保险。 《通知》明确，各类工程建设项目当中的流动就业农民工，不管是铁路建设、公路建设、水利建设，还是机场工程等，都要纳入工伤保险的参保范围。并且，短期雇佣的农民工，也必须要买工伤保险。 新规2：先参保，再