合同被终止后当事人还有什么义务吗？

终止劳动合同的依据是：《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满；用人单位被责令关闭；用人单位决定提前解散等法定情形的，劳动合同终止。劳动合同终止后，双方应当按照规定办理工作交接。

合同的终止情形是：合同已经履行、合同相互抵销、债权人免除债务、债务人依法将标的物提存、合同的权利义务归于一人以及法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

单位在下列情形下，可以解除合同，即用人单位与劳动者协商一致的；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度；或者依法被追究刑事责任的等情形。

在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，不必经过对方当事人的同意，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方面终止。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的；2.在履

以下情形可以终止合同： （一）合同主体行使合同终止权； （二）合同标的全部灭失； （三）合同解除； （四）完全履行合同义务； （五）合同期限届满。

终止合同需要合同双方遵守诚信原则，根据其交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。合同终止是指合同达到约定终止条件或法定终止条件时，合同双方可以终止合同关系。

委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所共同的终止原因，如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能等；特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：第一、当事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的当事

终止合同的方式是： 1.债务已经按照约定履行； 2.合同解除； 3.债务相互抵销； 4.债务人依法将标的物提存； 5.债权人免除债务； 6.债权债务同归于一人； 7.法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

终止合同权利义务是：发生了债务已经履行、债务相互抵销、债权人免除债务等情形的，债权债务终止，则合同的权利义务关系也终止，当事人之间不再互负权利义务，合同关系终止。

终止合同需要的情形有：合同债务已经履行；合同债务相互抵销；合同债务人依法将标的物提存；合同债权人免除债务；合同债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同终止的方式主要有6种： 1、清偿。是按照合同的约定实现债的目的的行为。 2、解除。包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。 3

根据《中华人民共和国民法典》的规定，有债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人等情形之一的,债权债务终止。

合同终止的方式： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。