更新时间:2022.08.16
一级至四级受伤职工保留劳动人事关系,退出工作岗位,按照国家规定享受相关待遇。受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的,可以解除劳动人事关系,用人单位应当一次性支付工伤保险金。一次性缴纳工伤保险待遇,以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年
十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按
四川省工伤死亡赔偿标准根据法律规定的标准而定。法律规定的死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十,配偶为百分之四十每个月。具体赔偿
江苏省工厂拆迁补偿标准:1、对不能搬迁的房屋、建筑物的补偿,要按厂房的价格给予补偿;2、对厂房内不能搬迁的设备、设施,依照收据,作折旧处理补偿;3、对机器、设备搬迁和运输费用的补偿;4、对于积极搬迁的工厂会给予一定的奖励费用。国家最新拆迁条
河南省企业拆迁补偿标准:1、对企业土地的补偿,根据土地实际性质评估其价值;2、对无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿;3、企业停产停业损失的补偿;4、因拆迁解聘员工的安置费用的补偿;5、企业设备的运输和搬迁费用的补偿。企业如果是承租的房屋,则对
吉林省企业拆迁补偿标准如下:1、对不能搬迁的房屋、建筑物的补偿,要按厂房的价格给予补偿;2、对厂房内不能搬迁的设备、设施,依照收据,作折旧处理补偿;3、对机器、设备搬迁和运输费用的补偿;4、对于积极搬迁的工厂会给予一定的奖励费用。国家最新拆
一般情况下,陕西省工厂内拆迁补偿标准通常如下:1、被征收房屋价值的补偿。被征收房屋价值的补偿,一般不能低于征收决定公告发布起被征收房屋的市场价格;2、由于征收造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于征收造成的停产停业的损失补偿。通常按房屋被征收
一般情况下,杭州市企业拆迁补偿有以下三种情况:1、违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不补偿。没超过批准期限的临时建筑,可适当补偿;2、金钱补偿要按被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等,以房地产市场评估来定;3、调换房子所有权的,按被拆迁房屋的
河南省企业拆迁补偿标准: 1、对企业土地的补偿,根据土地实际性质评估其价值; 2、对无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿; 3、企业停产停业损失的补偿; 4、因拆迁解聘员工的安置费用的补偿; 5、企业设备的运输和搬迁费用的补偿。
一、医疗费。按照票据确定医疗费 二、住宿费。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费害人死亡,受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。 三、死亡赔偿金。计算公式《最高院人损解释》: 城镇居民:按上一年
一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工
四川省七级工伤赔偿标准:由于工伤而导致出现七级伤残的,那么该劳动者可以先从保险基金里面领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单