企业员工被判拘役就被开除吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业员工拘役是否开除就要看企业的规章制度，但员工触犯了刑事的法条公司是有权利进行开除的，而且也不需要承担起任何的经济补偿；员工不管是工作还是做其他的事情，都城要遵守纪法才可以。

律师普法

国有企业被拘役后能否开除雇员
可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。

2020.12.16 221
被判刑的员工就要被开除吗
国企员工判刑了就一定会被开除。国企员工与用人单位存在劳动关系的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同；国企员工有行政编制的，被依法追究刑事责任，会受到开除处分。

2020.11.12 101
国企员工判拘役后可否不开除？
国企职工被判拘役后不一定要被开除，但是被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。一、按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员

2021.02.02 125

专业问答

员工被拘留企业有权开除吗?
如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司

2022-05-22 15,340
被拘役了企业是否会开除
1、劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；建立双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

2022-06-01 15,340
国企职工被判拘役除刑是否要开除
国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。

2022-06-07 15,340
有个员工被拘役了被拘役人员单位可以开除么
经与有关单位研究认为，职工被判处拘役，应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理即：拘役期满后，一般可以收回；个别情节恶劣，毫

2022-06-17 15,340

法律短视频

01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

4,263 2022.05.11
00:59
公务员双户口被注销被开除
公务员双户口被注销，但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口，是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定，应注销多余的户口，一般按照户口登记时间先后顺序，注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销

5,787 2022.05.11
00:56
国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

6,563 2022.04.17

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