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工作1年的医疗期

更新时间:2022.06.27

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工作一年的法定医疗期是三个月,但一般不是什么重病的话,医院也不可能随便给当事人开具连续三个月的病假条。如果真的需要休病假的话,三个月之内用人单位都不能无故辞退当事人,在此期间公司还得发放病假救济金。
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  • 工作不满一年医疗期
    工作不满一年医疗期

    工作不满一年医疗期是三个月,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

    2020.10.31 686
  • 工作19年算医疗期吗?
    工作19年算医疗期吗?

    职工本单位工作年限18年,医疗期为18个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

    2020.11.12 182
  • 工作七年医疗期如何
    工作七年医疗期如何

    工作七年医疗期如果是在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 医疗期的长短,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,为三个月到二十四个月。 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个

    2020.10.04 184
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    7,920 2022.05.11
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