违约金和损害赔偿金都是最新规定？

一般不可以并用。违约金具有多种性质，但是最主要的性质是违约赔偿金的性质。如果当事人在合同中既约定了违约金条款，又约定了损害赔偿金，那么违约金的适用就可能与违约损害赔偿责任的适用发生冲突。违约方赔偿损失也仅以守约方的实际损失(包括合同履行后可

《民法典》规定违约损害赔偿包括有因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

违约金与损害赔偿金一般是不可以并用的。一般来说，合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。《民法典》的规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

如果一方当事人有违约行为,给自己带来损失的,是可以主张违约金条款的,也可以选择向人民法院主张损害赔偿。 一般来说，合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。 违约金与法定损害赔偿是否并存，牵涉

损害赔偿与支付违约金在一定条件下可以并用，主要是指违约金不足以弥补违约造成的损失的情况下。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

在遭受人身权益遭受侵权时，往往也会造成精神损害 。根据相关法律规定，精神抚慰金赔偿的标准应当依据因侵权行为造成的损害的赔偿金额的35%，按照这个标准进行计算低于1000元的，应当按照1000元进行计算。但是，司法实践中对于精神损害赔偿的认是

既约定违约金又约定损失赔偿金不合理，本身违约金就可以看成对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿金是不可并存的，这种约定也就是不合理的。

损害赔偿与定金责任的区别是：损害赔偿是一种违约责任形式，双方具有独立性，以损害为前提，以赔偿实际损失为限度；定金是一种独立的责任形式，属于担保性质，具有担保、证约、预付款三种作用，其适用不以实际发生损害为前提，适用定金罚则。

根据相关法律的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的一方违约，对方可以选择使用违约金合作定金条款。根据这条的规定，定金和违约金不能同时主张，只能选择一种主张权利。因此当事人也就是甲方，可以根据合同的约定进行权衡，看选择哪一种主张权利，对自己

根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿

违约金与约定损害赔偿是不可以并存的，原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，当事人都应支付违约金。 虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件，但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关。

违约金与损害赔偿金的区别如下：违约金是指合同当事人在合同中约定或者法律直接规定的，在合同债务人不履行或者不适当履行合同义务时，向对方支付的一定数额的金额。当事人可以在合同中约定违约金，未约定的不承担违约金责任。约定的违约金低于造成的损失的，

不可以。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数额将超过造成损害的数额； 此时之违约责任则具有惩罚性，不符合补偿性为主，惩罚性为辅原则。因此，我们认为，对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。