奖金个人所得税免税

奖金要交个人所得税，不用交个人所得税的情形如下： 1、统一规定发放补贴、津贴； 2、公务用车扣除的标准公务费； 3、上市公司股息红利； 4、生活补助费； 5、住房租赁补贴免税； 6、个人捐赠； 7、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税

奖金个人所得税的算法如下： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率减速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率； 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税等于（年终奖减（3500

个人所得税报税表里的免税工资，是依法可以免征个人所得税的工资性收入。

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法： 方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税

个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比

个人所得税的免征额是多少.个人所得税的免征额是 5000，如果个人收入没有超过起免征额的部分，是不用纳税，而超过部分所征收的对象也正是超过的那一部分。个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特

发奖当月薪酬高于5000元，扣税方法：年终奖*税率-速算扣除数，税率按年终奖除以12作为“应缴税所得额”对应税率。月薪酬低5000元，个人所得税=年终奖5000-月薪酬*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-5000-月薪酬除以12作为“应缴税

年终奖要交个人所得税。

工资、薪金所得需要纳税，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付

奖金不需要交个人所得税情形如下： 1、统一规定发放补贴、津贴； 2、公务用车扣除的标准公务费； 3、上市公司股息红利； 4、生活补助费； 5、住房租赁补贴免税； 6、个人捐赠； 7、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税； 8、职工取得

年终奖金要交个人所得税。劳动者取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将劳动者当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

2018.10.1起施行最新起征点和税率，新个税法于2019.1.1起施行，起征点由3500元上调至5000元。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定

年终奖应纳税额计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金。年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。也可以选择并