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劳动合同中保密协议书是什么?

更新时间:2022.03.18

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劳动合同中的保密协议书内容有:合同双方基本情况、工作情况、保密责任、保密义务、保密期限、违约责任等,具体情况下对于劳动合同中的保密协议内容是需要由双方协商认定的。
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  • 什么是保密协议和劳动合同(盖章)
    什么是保密协议和劳动合同(盖章)

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补

    2020.01.23 164
  • 劳动合同是否要签保密协议?
    劳动合同是否要签保密协议?

    保密协议是一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除后,用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知

    2020.10.03 108
  • 什么是合同协议中的保密条款
    什么是合同协议中的保密条款

    合同协议保密条款中的例外情况有: 1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料; 2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。

    2020.05.09 176
专业问答
  • 2022年什么是保密协议和劳动合同

    1、保密协议是劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务的协议。 2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 3、法律依据: 《劳动合同法》第二十三条

    2022-12-03 15,340
  • 劳动合同法中对保密协议的规定是什么,保密协议的适用范围是怎样的

    《劳动合同法》第二十三条、第二十四条是对保密协议的规定。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可

    2022-03-06 15,340
  • 保密协议中是否包括违约的劳动合同

    在劳动合同违约的情况下,如果保密协议是当事人依法签订的,劳动者仍然有保密的义务,需要遵守保密协议的约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2022-11-11 15,340
  • 保密协议书属于劳动合同吗?单独签的保密合同是否有效

    保密协议书从属于劳动合同,但不是劳动合同的必要条款,而是约定条款。劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。

    2023-01-21 15,340
法律短视频
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,909 2022.06.22
  • 劳动合同和就业协议的区别 00:50
    劳动合同和就业协议的区别

    劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

    7,803 2022.04.17
  • 协议合同书如何写 01:16
    协议合同书如何写

    首先,合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定,合同的一般条款包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限

    2,577 2022.04.17
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