劳动纠纷调解程序有哪些

经济纠纷起诉程序如下： 1、撰写民事诉状，收集有关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件受理后，法院会给一份支付通知书，按照指示向指定银行支付诉讼费用，然后将银行给的支付文件拿到法院换票； 3、等法院通知开庭，一般会给发开庭

欠款纠纷诉讼程序如下： 一、首先由债权人写好起诉状后向被告住所地法院提起诉讼要求债务人还款，并缴纳诉讼费。 二、然后法院对案件进行审查，在七日内决定是否立案。 三、对于法院决定立案的案件会在立案后五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之

通常解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方，除试用期外，劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方，然后双方根据具体情况进行工作交接，结清工资。如果符合支付经济补偿的情形，用人单位还应当足额发放经济补偿。劳动者离职后，用人单位应当出具离职证明

1、起诉和受理。起诉是当事人请求人民法院保护其合法权益,要求人民法院依法审理案件的行为。人民法院对民事案件实行'不告不理'的原则。起诉是当事人的一项重要诉讼权利,只有有效地行使起诉权，才可能使人民法院启动诉讼程序。受理是人民法院接到原告的起

双方当事人在申请仲裁后，应当选定仲裁委员，在仲裁开始前应当先进行仲裁调解，如果经过仲裁调解后，双方当事人就争议的实体权利、义务达成协议和解的，制作调解书。在一方当事人不按照调解书履行义务时，另一方当事人可因该仲裁调解书申请法院强制执行。如果

劳动争议调解程序如下： 1、当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请； 2、调解组织接到调解申请后，符合调解条件的，应当受理； 3、通知当事人调解的地点以及时间等内容，主持调解； 4、达成调解协议的，按协议内容履行。

双方当事人在申请仲裁后，应当选定仲裁委员，在仲裁开始前应当先进行仲裁调解，如果经过仲裁调解后，双方当事人就争议的实体权利、义务达成协议和解的，制作调解书。在一方当事人不按照调解书履行义务时，另一方当事人可因该仲裁调解书申请法院强制执行。如果

一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解委员会接到调解申请后，应对调解申

离婚纠纷案件的程序是： 1.一方带着起诉状、结婚证、身份证和证据去被告住所地法院立案起诉； 2.法院受理后，及时缴纳诉讼费； 3.接收被告的证据，并做好开庭准备； 4.参加法院组织的调解； 5.调解不成的，法院开庭审理； 6.判决。

房产纠纷的仲裁程序如下： 1、当事人申请仲裁； 2、仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭； 3、开庭和裁决； 4、申请法院强制执行。 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判

房产纠纷的仲裁程序如下： 1、当事人申请仲裁； 2、仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭； 3、开庭和裁决； 4、申请法院强制执行。 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判

程序包括以下： 1、诉前准备工作。 2、诉讼。 3、医疗事故技术鉴定。 4、赔偿款的确定。医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，患方可根据医疗事故处理条例确定赔偿款项。

医疗纠纷诉讼程序如下： 1、起诉：当事人应当向有管辖权的法院提交起诉书，并支付起诉费，等待法院审查是否符合受理条件； 2、受理：法院审查起诉材料，在7决定是否受理； 3、通知应诉：经审查，法院认为案件属于自己管辖，将通知被告应诉； 4、庭审