行政拘留记录能消除吗

暂缓行政拘留不一定会被拘留，具体如下： 1、如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓

行为人被行政拘留的，可以争取不拘留。违反治安管理行为人有下列情形之一的，不执行行政拘留处罚：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

会带手铐的,而且是法律规定。但如果嫌疑人没有下述情形,不会使用手铐。抗拒不配合是可以给戴手铐的。如果是行政拘留而且犯人不抗拒一般不用。有下列情形之一的，可以使用手铐或者脚镣： （1）有行凶、逃跑、纵火、暴动、闹监、抢夺武器行为的； （2）有

行政拘留抵刑事拘留是不可以的，因为二者性质不同，行政拘留是针对违法行为采取处罚措施。治安拘留最长是15天，刑事拘留是刑事立案后的一种强制措施，并且还有追究刑事责任。

在行政拘留书上签字不一定立即拘留，有特殊情况的，可以不拘留。

治安拘留的案底不会消除。因为只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料，以备上级核查和备案。二是为了给案件当事人在对该案进行复核时有案可查。三是为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时，作为处理的参考依据。

不执行行政拘留处罚： (一)已满14周岁不满16周岁的; (二)已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的; (三)70周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的。

拘役与行政拘留的区别是:1.性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施:行政拘留属于治安行政处罚:民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子3.适用的机关不同。拘役

如果违法行为同时构成犯罪的，则行政拘留能折抵拘役的时间。如果行为人是因不同的行为分别受到行政拘留和拘役的处罚的，则行政拘留不能够折抵拘役的刑期。

教师被行政拘留的不应当开除。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)

行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉，是留在档案记录里的，除非由于数据不同步，户籍地公安机关未得知，但是处理地公安机关肯

单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可以的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无

行政拘留时间能抵扣刑期。《行政处罚法》第二十八条规定：违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应