行纪合同行纪期限是多久

1、耕地的承包期限为30年； 2、草地的承包期限为30-50年； 3、林地的承包期限为30-70年。一般来说签30年的出租合同是没太大问题，但因为涉及30年，建议设置好租赁期间双方的权利与义务、注意事项、违约责任，避免合同履行过程中出现问题

租赁合同的最长期限为二十年，超过二十年的超过部分无效；如果合同双方当事人签订的租赁合同期限届满的，双方当事人可以续订租赁合同，但是，续订的租赁期限不得超过二十年。

房屋买卖合同的法定解除权期限是三个月

合同解除权的期限时长如下： 1、法律有明确规定及合同有明确约定解除权期限的，适用法律规定和合同约定； 2、没有法律规定也没有合同约定的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月； 3、对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日

租赁期限不得超过二十年。

工程合同的有效期限时长一般由合同的双方当事人自行约定来确定。依据现行《民法典》的规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。一般包含工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量竣工验收、质量保修范围和质量保证

承包合同的最长期限是如果承包的是耕地，则最长期限是三十年；如果承包的是草地，则最长期限是三十年至五十年；如果承包的是林地，则最长期限是三十年至七十年。具体的承包期限由当事人自行在上述期限内约定。 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条规定

租赁合同中，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

六个月。担保的期限一般由当事人协商约定，但保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。所以担保的期限一般是不超过债务履行期六个月。

合同争议解决期限是三年，但有特殊情况的除外。且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但该起算时间不得超过二十年。

我国法律并未规定劳动合同期限最短是多久，根据我国《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止

合同效力追认期是三十日。对于效力待定合同，相对人可以催告权利人在法定期限内予以追认，权利人未作表示的，视为拒绝追认。合同经追认后具有法律效力。

行使合同撤销权的时间期限是：一般是当事人知道或者应当知道撤销事由之日起的一年内；重大误解的撤销权行使期限是九十日；被胁迫的撤销权的行使期限是胁迫行为终止之日起的一年内。