更新时间:2022.08.02
上下班途中发生交通事故是否算工伤需要按实际情况判断,视为工伤的条件如下: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的
上下班途中,如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的,应当认定为工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失,也可以考虑走工伤赔偿的程序。但是在两者相同的范围内,得不到双重赔偿。 交通事故申请工伤认定的材料有什么 1、
上班途中被车撞不一定是工伤。工伤必须满足以下条件: 1、合理的上班路线; 2、事故不是劳动者的主要责任造成的; 3、是公司规定的工作时间。 如果不符合上述条件,上班途中被撞不是工伤。上下班途中发生交通事故的工伤不仅可以享受工伤待遇,还可以向
员工下班途中发生交通事故属于工伤,根据相关条例,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其他情况参考法律依据。
不算。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定的,应当认定为
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时
职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次