更新时间:2022.07.12
对旷工的处理,劳动法没有具体规定没有争议的是:旷工当天没有出勤,自然没有劳动报酬;旷工不请假不出勤,可能会造成用人单位损失,用人单位可以主张赔偿损失。对旷工达到规章制度规定的解除合同天数的,可解除合同。
养老金交十五年可以领退休金。领取退休金的流程如下: (1)领取人到社保服务中心办事大厅预约,办理退休审核手续; (2)到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续; (3)符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,
假离婚对房屋产权归属约定一般不能推翻,只要是夫妻双方自愿离婚的办理了离婚登记手续,拿到离婚证或者是离婚判决书生效了的具有法律效应,双方就解除了夫妻婚姻关系。
病假建议休息3天,申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。职工请长期病假爱的,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。
如果用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者休年假的,则未休的年假可以留到第二年再休。如果职工因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,单位应当按照该职工日工资收入的300%来支付未休年假的工资报酬。
从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
辞职前可以把年休假休完的,劳动者在离职交接期依然属于劳动合同期内,依法享有年假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
推广赌博佣金4万构成赌博罪,有可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。赌博罪是指以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为。本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。
陪产假休假理由直接写明配偶需要生产。国家法律没有明确规定陪产假,由各地《人口与计划生育条例》规定,比如广西壮族自治区陪产假二十五天,陕西省陪产假十五天,具体期限询问当地政府。
1、依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 2、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 3、当然,还存在有的地方有
国家规定可以提前十五天请产假。一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具