产假推迟多久可以休

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据供水条例规定,逾期不缴纳水费的用户,每天按所欠水费的千分之五缴纳水费滞纳金。

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。

交通责任事故认定最晚60日可以认定。 交通事故认定最快可现场直接出具认定书，最晚因事实不清、证据收集困难，认定时间需要中止60日，即自勘查现场之日起（10+5+60日）内出具；如果仍不能出具认定书，则应当出具交通事故证明。 一般的交通事故，

交通事故理赔期限一般为半个月，根据相关法律规定，被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。 保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

具体要按公司的规章制度来看。 所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 在《劳动法》中没有规定旷工多少天算自动离

迟到一天算旷工。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。如果劳动者一天没有到岗工作即视为旷工。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损

虽然一般来说个人档案、资料等全部完整的情况下，当月办理退休手续，次月就可以进行退休金的领取了，但每个地方的政策不一样，办理下来还是有所不同的，具体还是去咨询一下比较保险，看看需要准备什么资料，提早准备好，才能早点办理领取。

职工工伤休息需要根据受伤治疗情况进行停工留薪，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。

退休住房公积金一般一个月左右能提出来。公积金提取流程： 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票； 2、职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和

退休以后是不可以领取失业金的,只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 3、；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

退休证一般在申请办理之后一个月能下来，因为法律没有具体、统一规定办理时间，所以要根据当地的实际办理情况确定。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。