劳动合同法又没有五险一金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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我国对于劳动关系的宏观调控和相应的机制，也是跟随当今市场经济条件的不断变化在逐步完善着的，例如国家所制定的劳动合同法当中就对于企业出具的书面合同进行了规范的要求。所以有些职工所担心的劳动合同没有五险一金吗的这个问题，标准的劳动合同中是应该有五险一金的，所以没有五险一金要当面和公司提出来。

律师普法

没有劳动合同和五险一金如何维权
按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴。

2020.10.23 133
不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分

2020.07.17 159
劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。

2020.07.13 111

专业问答

合法的五险一金是只有劳动合同吗
公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。

2023-08-24 15,340
没有合同，又没五险，这样的合法吗
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-25 15,340
关于没有劳动合同，交五险一金的问题
用人单位有义务与劳动者签订劳动合同，者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保障。公司未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济补偿。公司未为劳动者购买社会保障的，可以依法终止劳动合同，

2021-12-22 15,340
劳动法有无明确合同工的五险一金
用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的

2023-02-28 15,340

法律短视频

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劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

20,649 2022.04.15
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五险一金有生育险吗
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6,202 2022.06.22

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