更新时间:2022.01.19
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
开发商不按时交付房屋,这是让购房者头疼的事情。作为购房者来说要维护自己的权利,那么首先可以向有关的部门,比如说政府房屋主管部门进行反映情况,投诉举报。在这种情况下如果都不能够取得效果,那么就要及时的向法院起诉。向法院起诉的过程中要注意保留相
借款收不回来的,可以通过协商、调解、仲裁、申请支付令、诉讼等途经索要欠款。具体方式以下这些: 1、可以先和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成一个新的还款协议; 2、协商不成的,可以向当地的居民委会或者在第三方调解机构的见证之下,来和平解
买房的时候,购房者交付的首付,并不是说退就能退的。但是,如果发生合同约定的情况或者是法律规定的情况,那么此时购房者是可以要求开发商退还首付的。如果开发商不愿意退房退款,购房者可以向有关部门反映情况,进行投诉举报,如向当地的政府以及相关的职能
买房定金能不能退还,要具体分析: 1、如果是由于购房者自身的原因而导致不能够订立购房合同的,那么定金是不予退还的。因为在这种情况下,合同无法订立是由于购房者单方面违约。 2、如果是由于开发商的原因而导致不能订立合同的,那么属于开发商违约,开
执行局迟迟不执行,一般有以下的三个解决办法,具体如下: 1、多和执行员沟通,看是否有中止执行的裁定、是否法院院长批准了延长执行,询问执行缓慢的原因,尽量和执行员协商解决; 2、自己也尽量查找,并向执行员提供被执行人财产的准确情况,争取早日拿
不能协议离婚的,只能通过诉讼方式离婚,即向有管辖权的人民法院起诉请求人民法院判决准予双方离婚。人民法院将根据原告方提供的证据和陈述的事实情况判断夫妻双方感情是否破裂,并且进行调解。如果调解无效且双方感情确已破裂,法院将判决准予双方离婚。 感
夫妻双方中,一方提出离婚,另外一方不同意离婚。提出离婚的一方可以选择向法院提起诉讼离婚。 法院依法审理离婚案件,满足以下情形之一的,经审理确认夫妻双方感情确已破裂,经调解无效后,判决准予离婚: 1、夫妻一方有重婚情况或与第三人同居的; 2、
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
买房面积不够属于违约,买方可以追究卖方的违约责任。违约责任的承担方式以及违约金的赔偿数额要看双方当事人在购房合同中有无约定,有约定的按照约定处理。购房合同可以直接约定违约金的数额大小,也可以约定违约金的计算方式。如果卖方愿意按照合同约定承担
客户拖欠货款不给,债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下,起诉诉讼流程如下: 1、写好起诉书,清楚地写下原告和被告的基本信息,列出诉讼请求,写清案件事实和理由; 2、债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院,由法院立案受理,然后缴纳案
抚养孩子是父母法律的义务,根据我国的法律规定,父母对孩子有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务的时候,未满十八周岁或没办法独立生活的孩子,可以要求让父母支付抚养费。所以,父母并不能因为自己给不起抚养费,从而免除其抚养小孩的义务。 但是,如果出