员工侵占公司财产的处罚的要点有哪些

员工侵占公司财产罪立案标准如下： 1、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产； 3、国有公司、企业或者其他国有单位中

员工涉嫌职务侵占罪，建议报警处理。

职工侵占公司财产数额到达一定限度将构成职务侵占罪，受到刑事处罚。具体处罚措施如下，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司员工利用职务之便侵吞公司财产，进行处罚如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院处五年以上

公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚如下： 1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产； 2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

1、侵占他人财产的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 2、以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物

侵占公司财产罪是会受到刑事处罚，对于这项罪名，我们国家有具体的规定，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大，可能会受到五年以上，无期徒刑可以并处没收财产

刑法没有侵占公司财产罪，只有职务侵占罪，处罚是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

向法院提起自诉。对于被害人有证据证明的轻微刑事案件，或者被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件，有权提起自诉。

侵占公司财产罪有追诉时效。侵占公司财产涉嫌职务侵占罪，被判处五年以下有期徒刑或者拘役的，追诉时效为五年。被判处五年以上有期徒刑的，追诉时效为十年，或者十五年。

员工侵吞公司财产数额达到较大的，并且不退还侵吞财产的，就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。