更新时间:2022.10.12
劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起6日内向仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁撤诉是当事人自己申请撤诉的,就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理;视为撤诉的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,
特殊情况下可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克
太原劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程:在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请;收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭裁决前先行调解,调解不成的,自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷: 一、合同纠纷; 二、其他财产权益纠纷; 三、房地产纠纷; 四、产品质量问题引发的侵权纠纷; 五、涉及著作权的侵权纠纷; 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。
进行劳动仲裁需将发生的争议提交至仲裁委员会,仲裁委员会受理后选定仲裁员组成仲裁庭,在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理,最终对当事人权利义务作出裁断。
申请撤销国内仲裁裁决与涉外仲裁裁决的主要区别在于: 1、申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同。 对于国内仲裁裁决而言,当事人既可以基于程序性问题,如没有仲裁协议、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等问题,向有管辖权的人民法院申请撤销仲
申请撤销国内与涉外仲裁裁决情形的区别有:申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同,国内仲裁裁决可以基于程序性问题和实体性问题,涉外仲裁裁决则仅基于实体性问题;人民法院对于违背社会利益的国内仲裁裁决可以撤销,涉外仲裁裁决则只能围绕着当事人提出的
申请撤销国内与涉外仲裁裁决的主要区别是: 1、申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同。对于国内仲裁裁决而言,当事人既可以基于程序性问题,如没有仲裁协议、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等问题,向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决; 2
对于涉外仲裁裁决,人民法院不予执行的情形有: 1、证据是伪造的; 2、不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 4、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; 5、隐瞒
人民法院不执行的涉外仲裁裁决包括如下: 1、当事人未在合同中订立仲裁条款或者事后未达成书面仲裁协议的; 2、被申请人未收到指定仲裁员或者仲裁程序的通知,或者因其他不属于被申请人责任的原因未能发表意见的; 3、仲裁庭的构成或者仲裁程序与仲裁规