无缘无故收到网贷诈骗的短信怎么办

无缘无故打人犯法。无缘无故殴打他人，致其轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是致人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十

出租车司机无缘无故的被乘客打了可以要求其进行赔偿，协商不成的，还可以向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本

用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。当然员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人

犯法，而且构成轻伤是要追究刑事责任的。

无缘无故打人违法。立即报警，进行伤害鉴定，要求赔偿，并追究对方的法律责任。公安部门将根据受害者的伤情进行不同的处理。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯上述罪，造成重伤的，处三年以上十年以

无缘无故的骂人，较轻的会违反《治安管理处罚法》，如果侵犯了被骂者的个人隐私或是造成了毁坏被骂者名誉的后果，咋可能触犯《民法典》或《刑法》

正规的贷款都是要和个人征信情况挂钩的，借款申请时要查看征信情况，如出现逾期还款，会对个人征信产生不良影响，建议贷款量力而行，按时还款保持征信。 无力偿还贷款只是民事纠纷，不会坐牢的。如果债权人起诉到法院，你有能力而拒不履行法律判决的，就会构

公司无故开除员工的赔偿，按照职工在本单位的工作年限来进行赔偿，每满一年的要支付一个月的工资给职工进行补偿，工作六个月以上但是不满一年的，按一年计算，工作不满六个月的，必须要给予劳动者半个月工资的经济补偿。

公司无故辞退员工，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工，劳动者要求继续履行劳动合同的应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

向电信举报，如果造成财产损失了就赶紧报警。

1、建议在案发地报警，可以拨打110报警也可以去案发地的派出所报警，既可以口头报案也可以提交相关的证据报案； 2、如果案发地的警方没有管辖权，他们在收到案件后会移送给有管辖权的公安机关。

属于催款短信，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同，借款人应当按照约定的期限支付利息。