工伤索赔后如何处理

工伤残疾索赔流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论；劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构申请赔偿。

工伤索赔流程如下： 1、先到医院就医，同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、伤情不严重的，可与用人单位协商有关赔偿事项； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的

工伤索赔的流程：在职工发生事故伤害后，由用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请；取得工伤认定书；存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定；鉴定完之后持决定书、医疗费用的凭证等材料申请赔偿，在审核后对核定数额进行赔偿。

发生工伤事故按照以下方法进行索赔： 先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。

职工因工受伤，先申请工伤认定。职工发生事故伤害，公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单

用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论；劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构申请赔偿。

职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂，并且周期特别长，首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，作为后续维权的证据和依据，如果已备齐上述材料，律师建议工伤职工可通

发生工伤事故按照以下方法进行索赔： 先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。

工伤致死的索赔步骤：先去申请工伤认定；被认定为工伤后，如果符合法定的条件，去申请鉴定劳动能力；之后向社保经办机构索赔；如果不符合的，直接向社保经办机构索赔。

工程索赔过时效依然可以起诉。当事人可以提出不履行义务的抗辩，由法院审查是否具有时效中断、时效中止和时效的延长事由；当事人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。

工程的延期索赔处理如下： 1、正确认识索赔的作用，严格规定合同中的索赔条款。合同一经签订，双方就有权利义务关系。索赔是施工合同效力的具体体现。没有索赔和索赔的法律规定，合同的实施就无法保证。索赔可以警告违约者，帮助双方更紧密地合作，实现合同

发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。

不能认定为工伤的，无法主张工伤赔偿，可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具