合伙企业解散清算比例是怎样的？

按照国家法律规定的加班比例，平时的加班费是本人工资的150%。双休日安排加班不补休的，加班费是工资的200%，国家法定休假日加班的，加班费是工资的300%，但是加班费发放额的关键是工资基数。

在我国，合伙人不仅要对合伙债务承担无限责任，而且在法律无其他规定的情况下，还要承担连带责任。 所谓合伙人的连带责任，是指每一个合伙人均负有清偿全部合伙债务的义务，合伙的债权人有权向任何一个、几个； 或全体合伙人提出履行债务的请求，当某个合伙

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费

失业保险缴费比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。

合伙企业的合伙人是个人的，缴纳个人所得税，合伙人是企业的，缴纳企业所得税，即合伙企业本身不需要缴纳所得税，根据合伙人的性质缴纳不同的所得税。

普通合伙人和有限合伙人组成的是有限合伙企业。 普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 1、有限合伙企业实现了企业管理权和出资权的分离，可以结合企业管理方和资金方的优势，因而是国外私募

万分之三是基本购销合同的印花税率。核定属于税收征管范畴。目前，税务机关会采用以下几种方式核定： 1、企业销售收入全额的万分之三上缴印花税。 2、企业购销金额的50%的万分之三上缴印花税。 3、以书立合同分类别上缴印花税。

合同违约金由双方约定，但不可过高或过低

合伙企业在什么情况下可以退伙，需要区分两种情况：首先，合伙协议约定了合伙期限的，到期可以退伙。依据《合伙企业法》第四十五条规定；合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现

企业破产清算组是由人民法院指定组成的清偿破产企业债务的代表,需要按规定组成。企业破产时，经法院申请受理后，会由清算组介入，即破产企业清算组。破产企业清算组的主要职责是：接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表

公司因为合并而解散是不需要清算的。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，之前的两个公司应当申请注销登记。

一般常规标准是损失数额的百分之三十，但是由于法律并无明文规定，在实践处理中也有不同的裁决。由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。

合伙企业变更流程： 项目名称：合伙企业变更登记 项目类别：行政许可 办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》 法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核