更新时间:2022.02.24
直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如指配偶、父母、子女、祖父母、孙子女。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养
继子女在血缘关系上看不属于直系亲属,但是从法律角度上看受继父母抚养教育的继子女属于直系亲属,继父母和受其抚养教育的继子女间权利义务关系,适用法律中关于父母子女关系。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十二条规定,继父母与继子女间,不得
就血缘关系而言,继子女不属于直系亲属。继子女只有在其继母抚养、扶助并经法律确认已形成抚养关系时,继子才有继承权。根据有关法律法规,确定继子女与继父母之间继承关系的具体条件如下: 1、继子在经济上由继母抚养; 2、继子由继母抚养和教育; 3、
1、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围,单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况,至于是因为什么原因导致死亡
丧假规定的直系亲属有配偶、父母、子女。这里的直系亲属与一般法律概念中的直系亲属概念有所不同,职工结婚直系亲属还包括岳父母以及公婆。丧假一般酌情给予一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的
三代以内的直系亲属包括:从自身往上数的亲生父母、祖父母(外祖父母)等均为三代以内长辈直系亲属;从自身往下数的亲生子女、孙子女、外孙子女均为晚辈三代以内直系亲属。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围,单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况,至于是因为什么原因导致死亡
直系亲属之间均不能结婚。直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。一般分为直系血亲和直系姻亲。
丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚