工伤鉴定前工资收入怎么样计算-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。等医疗终结(出院后)在申请工伤鉴定，有了伤残等级再按照伤残等级，对于你的工伤怎么计算工资待遇这个问题，可以依据《工伤保险条例》向该公司要求索赔。

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律师普法

误工的收入怎么计算？
1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工

2021.01.09 237
工伤鉴定费怎么计算会计分录
(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

2020.03.05 306
工伤鉴定费计入什么科目？
如果没有上保险，工伤费计入管理费用——福利费科目。如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入其他应收款科目。

2020.02.22 447

专业问答

怎么样计算自己的工资收入
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、业绩评价得分和加班情况计算 2、月薪日为21、75天，如某员工工资2500元，工作24天，员工工作21天，当月工资2500／21、75＊21＝2413、79元

2021-10-22 15,340
永川区职工工伤鉴定怎样计算期间工资
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

2023-11-16 15,340
前的工资收入算不？
算是证据，证明夫妻共同财产的数量之一

2022-10-26 15,340
没有收入工资误工费怎么计算
如果受害人没有固定收入，误工费=误工时间×最近三年的平均收入；受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。

2022-11-12 15,340

法律短视频

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,498 2022.05.11
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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工伤伤残鉴定结果怎么查询
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供

5,861 2022.04.17

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