更新时间:2022.09.13
离婚后双方都有权抚养子女,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
孩子抚养权的法律规定主要如下: 1、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则; 2、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决; 3、子女已满八周岁的,应当尊重其真
关于孩子抚养费的标准由双方协议处理,协议不成的由法院判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依
离婚后抚养费标准: 1、父母双方有协议的,依照协议处理; 2、没有协议的,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 3、有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,依据当年总
离婚后不一定男方抚养孩子,如果孩子不满两周岁,孩子的母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活等不适宜抚养的情况的,男方抚养孩子;如果没有以上情形的,一般由女方抚养。
婚后签订关于孩子抚养权的协议有效,抚养权协议要写明父母双方和孩子的基本身份信息;孩子由谁直接抚养,不直接抚养方需要支付抚养费的数目、支付方式、支付时间;探视权的规定;争议解决条款等。
孩子抚养权的相关规定有: 1.已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力的一方优先获得抚养权; 2.子女随其生活时间较长的一方优先获得抚养权; 3.无其他子女,而另一方有其他子女的优先获得抚养权。
抚养权在哪孩子不一定跟哪方,根据双方情况而定。所有父母都有抚养、教育孩子的义务,不因离婚等原因而消除。双方只要是以孩子的健康成长为前提,孩子跟哪一方都可以,双方协商好即可。如果一方没有尽到抚养职责,另一方可以申请变更孩子抚养权。抚养权的归属
一、劳动法关于离职的规定 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 二、劳动法关于员工辞职的补偿 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
离婚后抚养费标准: 1、父母双方有协议的,依照协议处理; 2、没有协议的,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 3、有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,依据当年总
离婚孩子抚养权:不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。如果父母协商一致,不满两周岁的子女也可以由父亲直接抚养。如果母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持: (一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共
离婚时确定子女抚养权的原则:不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,以最有利于未成年子女为原则。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
解除非法同居关系时,双方所生的非婚生子女,由哪一方抚养,双方协商,协商不成时,应根据子女的利益和双方的具体情况判决,哺乳期内的子女,原则上应由母方抚养,如父方条件好,母方同意,也可由父方抚养,子女为限制民事行为能力人的,应征求子女本人的意见