上下班途中发生交通事故对方肇事逃逸是否属-上下班途中问题在线咨询-法师兄

行动指南

要根据具体情况来进行判断。如果当事人在事故之中不是主要的责任人或者不是责任人的话是可以认定为工伤的。当事人可以先进行工伤认定要求赔偿，之后查获了肇事者之后还可以要求交通事故的赔偿。

律师普法

上班途中发生交通事故单位工资是否照发
上班途中发生交通事故，单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应当认定为工伤、火车事故伤害、火车事故伤害、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而

2022.06.06 611
雇员在上下班途中发生交通事故雇主是否负责
雇员在上下班途中交通事故，雇主负责。依据我国法律规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，雇员上下班发生交通事故造成伤害的，属于因从事雇佣活动造成的工伤，所以雇主需要承担法律责任。

2021.04.25 308
上班途中发生交通事故一方主要责任
劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤，劳动者负主要交通责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。

2020.09.07 406

专业问答

上班途中发生车祸是否算肇事逃逸
若你不承担主要交通事故责任，且没有喝酒等情形的话，属于工伤。

2022-10-31 15,340
上班时间下班途中发生交通事故, 上下班途中发生意外是否能认定工伤
不算工伤，如果是交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2022-03-22 15,340
交通事故中对方逃逸属于交通肇事罪吗？
1、属于违法犯罪行为，涉嫌违反刑法。 2、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运肇事

2022-11-13 15,340
上班途中对方肇事逃逸怎么处罚
机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通

2022-10-21 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,385 2022.06.06
01:20
如何定义交通肇事逃逸
交通肇事逃逸，是指行为人在发生了构成交通肇事罪的交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。逃逸是指逃避救助被害人的义务，一般来说，只要行为人在交通肇事后不救助被害人的，就可以认定为逃逸。交通肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机

6,731 2022.04.15
01:00
交通肇事逃逸可以私了吗
发生交通肇事后，如果肇事司机逃逸的话，是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时，肇事司机应当及时投案自首，向交警部门承担行政责任，如果构成犯罪的，就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定，发生交通事故后，即使不构成交通肇事罪

3,185 2022.04.15