劳动合同中最低工资是多少

试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未签订劳动合同，与劳动者约定工资不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

合同法规定试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

广州职工最低工资是2100元/月，非全日制职工的小时最低工资标准则为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，如果用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令单位足额支付，并可以责令其依法支付赔偿金。

一、根据《山东省关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2015〕39号）规定，青岛市自3月1日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元，小时最低工资标准由15元调整为16元；

根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴

根据《北京市最低工资规定》要求，为保障劳动者基本生活，自2021年8月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定

沈阳市最低工资标准为一级1530元，二级1320元，三级1200元，四级1020元。小时最低工资标准为一级15元，二级13元，三级10.8元，四级9.5元。调整后的最低工资标准自2020年1月1日起执行，最低工资应当以法定货币按时支付，一般

广州最低工资如下： 1、广州最低工资标准2100元每个月； 2、广州非全日制职工小时最低工资标准是20.3元每小时，其中第一类地区广州为2100元每月，深圳为2200元每个月；第二类地区1720元每个月；第三类地区1550元每个月；第四类地

长治最低工资标准为2320元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低

太原市的最低工资标准分为：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，最低工资标准是每月1700元。全职小时工资9.8元，非全日制18.5元每小时。

劳动合同上的工资，按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。