如何理解无效合同

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责任

抵押合同无效的，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿。一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。 非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责

通过欺诈的方式签订房屋买卖合同的，买卖合同是无效的，当事人可以申请撤销合同，并且要求欺诈方赔偿损失。根据相关规定，购房的买方不仅可行使合同解除权，还可要求卖方承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任；除可行使合同解除权外，还可行使合同撤销权，并且

无效货运合同纠纷的处理方法是：协商、调解、仲裁、诉讼。当事人协商、调解应当在自愿的基础上进行。协商、调解不成的，可以根据有效的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。向人民法院起诉必须符合法定条件，否则法院不予受理。

欺诈购房合同无效，属于是合同无效的法定情形：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。购房合同的无效导致合同条款的失效，对于这个合同无效，追究不了违约责任，能追究的只是缔约过失责任。也即是购房合同因为欺诈的手段导致无效之后，当事人追究另

物业合同无效的，物业服务人员应当返还取得的物业费，不能返还的，折价补偿；对物业合同无效有过错的一方应当赔偿对方所受到的损失，如果合同双方都有过错，则各自承担相应的责任。

“强制性规定”，是指效力性强制性规定。效力性强制规定，指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范；或者是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立，但是违反了这些禁止性规范

“强制性规定”，是指效力性强制性规定。 效力性强制规定，指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范；或者是法律及行政法规虽然没有明确规定，但是违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立。

一、撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系，即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的合同，要停止履行。 二、修改劳动合同

出卖人订立商品房买卖合同时，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失。

债权合同无效后的处理方式是：当事人双方因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任；一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。