更新时间:2022.01.10
职务侵占罪能判拘役。当行为人被判定为职务侵占罪时,如果情节比较轻,那可能只判处三年以下有期徒刑或者拘役。同时也满足其他条件,那是很有可能被判缓刑。相反,被认定该行为人已构成了累犯,或属于犯罪集团中的首要分子,那么自然不应当被判拘役。
职务侵占罪把钱还清判刑标准还根据犯罪情节分析,把钱还清对量刑是有利的。《中华人民共和国刑法》规定。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
职务侵占罪不可能判无期。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒
职务侵占罪涉案金额为6万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 法律规定,职务侵占罪数额在三万元以上的,应予立案追诉。并且职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。
三年以下有期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的数额标准: 1、数额较大:6万元以上; 2、数额巨大:100万元以上。
根据我国刑法,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,要利用职务上的便
构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。起点巨大的,可以在有期徒刑五年至六年的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,根据职务数额等影响犯罪构成
根据现行刑法的规定,被告人犯职务侵占罪的,一般情况下对被告人是处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时对被告人判处罚金;若被告人的涉案金额达到数额巨大的标准,则应当对被告人判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还应当处以罚金;若其涉案金额达到数额特
职务侵占罪能判7年以上。行为人构成职务侵占罪,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪最高判处无期徒刑。因为职务侵占罪最严重的量刑幅度是数额特别巨大的情形,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所以,无期徒刑是职务侵占罪判处最高的刑事处罚。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单