更新时间:2022.07.25
用人单位承担侵权责任的情形有: 用人单位本身侵害他人合法权利的用人单位要承担侵权责任;用人单位工作人员或授权人员因为职务行为或授权行为侵犯他人合法权利的,用人单位要承担侵权责任,承担责任后可以依法追偿。
侵权制度是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关法律条文规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失
侵害民事权益,应当依照承担侵权责任。民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权。
特殊侵权责任包括下列类型: 1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷; 2、雇员受害赔偿纠纷; 3、雇佣人损害赔偿纠纷; 4、产品责任纠纷; 5、高度危险作业致人损害纠纷; 6、环境污染损害赔偿纠纷; 7、地面施工损害赔偿纠纷; 8、建筑物、搁
侵权责任的构成要件是: 1、侵权人有致害行为,侵犯到他人合法权利。 2、存在客观现实的加害事实,并对他人的人身或者财产造成了不利后果。 3、加害行为与产生的损害后果存在因果关系。 4、加害人主观上存在故意。
工伤事故不适用侵权责任法,可以适用民法典关于侵权责任编的内容。侵害民事权益,应当承担侵权责任。民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、
人身侵权的行为人是有可能承担刑事责任的,前提是其侵权行为造成了严重的损害结果,违反了刑法的相关规定。《民法典》规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。生命权被侵犯的,行为人可能构成故
侵权责任中这样认定过错: 1、认定过错,行为人必须要具有相应的行为能力。 2、行为人需要实施危害行为。 3、法律对行为人的客观行为具有否定评价。 4、在判断过错时要区分故意与过失。 5、过错具有客观行为和客观联系的属性。
侵权责任是可以通过约定进行免除的,但法律所规定的不能免除的侵权责任是不能予以免除的。我国《民法典》规定,造成对方人身损害的;以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。
在医疗事故责任纠纷的案件中,如果院方有以下情况之一的,将视为推定医疗机构有过错,并由医疗机构承担举证责任: 1、违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; 2、隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; 3、遗失、伪造、篡改或者违法销
承担侵权责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金;消除影响、恢复名誉;赔礼道歉。
一般民事侵权行为责任要件有: 1、发生侵权的行为,侵犯他人财产或者对他人身体造成了损害; 2、侵权行为对被侵害人造成损害; 3、侵权行为和造成的损害有必然的联系; 4、侵权人实施的侵权行为是有过错的。