拘役缓期能开除党籍吗

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

户口迁出了还能迁回原籍。但是需要符合条件。办理外省市迁入本市的户口，应向迁入地派出所交验的证明证件： 1、迁入人的户口迁移证、准予迁入证明和居民身份证； 2、市局、分局开具的入户证明； 3、迁入户的居民户口簿； 4、毕业分配应持报到证，接收

嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚，虽然不会留有案底，但是会有行政处罚记录，并且还会被存留在地方档案。受拘留，罚款等行政处罚的，相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关，但是这种信息，只要不是涉及到其它案件，其他人都无法

罪犯在缓刑期间是可以申请减刑的，根据《中华人民共和国刑法》规定可知，可以减刑的四类犯罪分子，有被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，由此可知，减刑的适用的范围仅刑罚种类的限制，没有犯罪性质以及罪过形式的限制，也即犯罪分子犯什么罪、

妨害公务有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，妨害公务罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。因此若该类

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑，则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合一定条件的，可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社

职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，职务侵占罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

行为人触犯了贪污罪后是否能被判缓刑这一问题，需要具体情况具体分析。《刑法》第三百八十三条对贪污罪的处罚标准做出了规定，根据该条内容，原则上对犯贪污罪的，应当根据犯罪数额以及犯罪犯罪情节轻重等分别予以处罚。但是，一旦符合了从轻、减轻或者免除处

强制猥亵能否判缓刑，要视具体情况而定。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强制猥亵罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，而适用缓刑的前提条件是：犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。因此，强制猥亵的犯罪分子有可能适用缓刑。适用缓刑除了

哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。 首先，宣告缓刑必须满足四个条件：第一，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；第二，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分

故意伤害他人的犯罪分子，被判处拘役、三年以下有期徒刑且具备缓刑适用条件的，可以判处缓刑，即先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件

缓刑是一种代替监禁的刑罚制度，而不是具体的刑种。适用缓刑是在维持原判刑罚效力的前提下给犯罪人以悔过自新的机会，是惩办与宽大相结合的刑事政策在刑罚运用中的具体化。三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，可以宣告缓刑，抢劫罪的法定刑是三