更新时间:2022.10.15
交通肇事构成犯罪的,要负刑事责任。我国相关法律规定,违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且
交通事故造成一人轻伤,一般没有刑事责任。但如果是醉酒则构成犯罪,会被判刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)
交通事故责任承担以交通事故认定书为准,双方负同等责任的,双方都属于机动车的,按照50%的比例承担赔偿事故的直接损失赔偿,交强险保险责任限额范围内予以赔偿。超出交强险的部分按照认定书划分的责任赔偿,同等责任下双方各负百分之五十的赔偿责任。 如
交通事故人死亡如果负事故全部或者主要责任的,应当承担刑事责任,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
交通事故致人轻伤的,一般没有刑事责任。致三人重伤或者一人死亡,负事故全部或者主要责任;致三人死亡,负事故同等责任;或者造成直接财产损失,无力赔偿额高于三十万元,负事故全部或者主要责任的,才构成交通肇事罪,应负刑事责任。
交通事故致人死亡有刑事责任,事故存在过失行为的,涉嫌交通肇事罪;事故存在故意行为的,涉嫌故意杀人罪。一般情况下是过失,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年
可以。如果职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤,无论该职工在事故中负主责还是次责,同样应当依据《工伤保险条例》第14条第1项的规定,认定为工伤。
交通事故中负主责的,并非不能认定工伤,应根据工伤具体的认定标准来确定。根据相关法律规定,工伤的认定标准包括工作场时间、工作地点、工作原因、事故伤害四要件,并没有规定员工过错的责任原则。所以员工应工受伤的,都应该认定为工伤,并且享受工伤保险待
在上下班途中,受到次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以将其认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果构成犯罪,可以追究刑事责任。《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒
交通事故刑事责任可以追责十年,因为交通肇事罪的最高法定刑是七年以上有期徒刑,而根据《刑法》法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉。