工伤认定工伤时间和申报时间-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.单位申报工伤的时效这个根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12021咨询一下当地劳动部门！

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律师普法

工伤报案时间，工伤认定
30天以内要进行报案，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2020.01.09 201
时间认定工伤
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。也就是说工伤认定需要15到60天的时间。

2020.05.18 209
申请工伤认定有没有工伤认定的时间
用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年，工伤的类型如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、患职业病的；等等。

2020.06.22 185

专业问答

错过工伤认定时间，还能申报工伤吗
用人单位超过工伤认定申请期限的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。

2021-11-20 15,340
报工伤时间和期限的规定，工伤认定申请时限是多久
1、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

2022-02-20 15,340
工伤起诉时间和工伤认定时间不是同时吗
工伤认定时间和起诉时间一般不是同时，工伤认定时间通常在诉讼之前。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日

2022-11-29 15,340
申报工伤的时间有工伤认定的年限吗
申请工伤认定的程序申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提

2022-08-05 15,340

法律短视频

01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,735 2022.04.17
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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

7,015 2022.05.11
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,456 2022.04.17

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