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咨询一下合同解除与变更的关系

更新时间:2022.11.30

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行动指南
合同的变更,是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时,由于客观情况发生了变化,使原合同已不能履行或不应履行,经双方当事人同意,依照法律规定的条件和程序,对原合同条款进行的修改或补充。合同解除是指合同有效成立之后,根据法律规定或因当事人一方的意思表示或者双方的协议,使基于合同发生的民事权利义务关系归于消灭的一种法律行为。
律师普法
  • 一般情况下合同变更与解除的区别是什么?
    一般情况下合同变更与解除的区别是什么?

    合同变更与解除区别有: 1、形式不同:变更是由当事人协商一致变更;合同解除有约定解除和法定解除; 2、效力不同:合同变更之后合同需要继续履行,权利义务不变;合同解除之后合同不需要再继续履行,权利义务终止。

    2021.04.03 122
  • 合同如何变更与解除?
    合同如何变更与解除?

    合同变更须经当事人协商一致,未经对方同意而擅自变更合同的,对合同的另一方不发生法律约束力,而且可能构成违约。合同解除的方式包括当事人协商一致解除、约定解除或者法定解除。

    2021.02.17 175
  • 咨询解除劳动合同问题找哪个机关
    咨询解除劳动合同问题找哪个机关

    解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.05.28 191
专业问答
  • 咨询可以和律师解除合同关系吗?

    由你与律师协商解决.那么咨询可以和律师解除合同关系吗,《四川省律师服务收费管理实施办法及标准的通知》第十七条委托人因律师的过错导致委托合同无法履行而要求终止委托关系的,律师事务所应根据律师过错责任大小

    2022-07-02 15,340
  • 合同的解除与变更的关系,最新的规定是什么

    法律分析 合同的解除与变更一般属于互斥的关系,即合同当事人之间出现利益冲突或者纠纷时,通常需要选择变更合同或者选择解除合同来解决,不能同时适用。合同的解除与变更都是调整合同关系、调整当事人之间利益的行

    2023-10-11 15,340
  • 劳动合同变更与解除的条件有哪些,劳动合同变更与解除

    劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动

    2022-04-08 15,340
  • 跟律师咨询下一份合同可以解除吗

    如果没有特殊原因你是不能单方面解除合同的,建议详细咨询律师后确定解决策略。

    2022-03-18 15,340
法律短视频
  • 允许变更和解除合同的条件 01:20
    允许变更和解除合同的条件

    首先因为合同是双方当事人意思自治的体现,因此合同法明确规定了,在合同履行过程中,只要双方愿意就可以变更,甚至是解除合同。换句话说,允许变更或者解除合同的第一种条件,就是经过双方的合意。只要双方愿意,同时合同尚未履行完毕,就可以变更甚至是解除

    1,581 2022.04.17
  • 同居关系怎么解除 01:12
    同居关系怎么解除

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女

    1,865 2022.04.17
  • 怎么与养子解除收养关系 01:13
    怎么与养子解除收养关系

    养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养

    2,134 2022.04.15
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