怎么样计算医疗事故赔偿金？

交通事故损害赔偿费用清单是：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，特殊情况下还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 (误工费=每天工资收入×误工天数。) 交通事故中的护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (护理费=每天护理费×护理天数。) 交通事故中的交通费 交通费根据受害人及其必要的

出了交通事故后，赔偿费是将所有的赔偿项目的费用加起来后进行计算的。其中就包含医疗费、误工费、护理费、交通费等在内的费用。而至于具体的费用需要根据当事人的伤情等情况才能确定。

重庆交通事故赔偿的计算标准： 1、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数； 2、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月； 3、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年等。

一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。

1.医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市

用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我国法律规定，医生发生或者发现医疗事故之后，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者相关人员报告。

医疗事故起诉医生，当事人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

医疗事故起诉医生，当事人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式

医疗事故可以这样起诉医院：1、第一时间内封存和复印病历；2、不要选择医学会做任何形式的鉴定；3、诉讼时效是一年，超过诉讼时效起诉会提高败诉的风险；4、通过律师分析，病历在可以确定医院有过错前提下就可以起诉；5、起诉方向管辖区的人民法院提起诉

发生医疗事故后想要跟医院进行谈判的，需要想好以下问题： 1、了解医院的过错在哪些方面，这是医院赔偿的基础； 2、确定院方给你们的损失有哪些； 3、按照相关规定应该赔偿多少； 4、谈判的心理底线在哪个价位； 建议最好在当地聘请一位懂得医学知识