大学毕业签了劳动合同还算应届毕业生吗

大学毕业后户口挂在人才交流中心，户籍归人才交流中心辖区派出所管理。开户籍证明先到人才交流中心集体户口窗口办理手续，再到辖区派出所开具户口证明。有些地区为了方便大学毕业生，在人才中心直接设置了派出所户籍窗口，可以现场办理户籍证明，无需再去派出

根据规定，团员由一个组织转移到另一个组织主要==需要办理组织关系转接手续，离校前尚未落实就业去向的毕业学生团员，可将团组织关系转到居住地、户籍地或生源地，建议以长期居住地为优先；已落实工作单位（含自主创业），且工作单位尚未建立团组织的毕业学

大学未毕业是可以结婚的。 根据相关法律规定，办理结婚登记手续，需要女方年满20周岁，同时需要男方年满22周岁。 民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。 如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，

不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。

办理入职一般情况下是需要携带毕业证原件的，因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

离职和单位提前提出离职申请就行，不用付违约金。签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的，其他情况下是不用交违约金的： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违

用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票

毕业证学位证公司没有权力拿着。不管是身份证，学位证还是毕业证，任何单位都没有任何权利扣留。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业并没有要求保留求职者原件的规定。面试的时候，特别是初次面试，求职者只需要带上证件的复印件，如果

可以。休学就相当于暂停学业，再上一年还是可以毕业证的，拿到毕业证要求修够毕业的功课和学分。休学的手续需在学校正常开学期间办理，学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。

具有中等职业学校全日制学历教育正式学籍的 一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。非涉农专业资助比例占扣除涉农专业学生后在校生数的15％。我省纳入国家燕山—太行山区连片特困地区的22个县的中等职业学校农村学生（不含县城）全部

不合法。毕业证书和学位证书属于法律规定的“其他证件”，此做法不合法。

劳动合同能和学生签，但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订劳动合同。 同时，劳动者签订劳动合同必须年满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。 营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营