更新时间:2022.01.20
合同法定解除的原因有:合同预期违约;合同发生不可抗力致使目的不能实现;迟延履行主要债务经催告后在合理的时间内仍未履行;迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,再次续订;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。
解除合同的法律后果:合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失等措施。依合同性质不同,
合同的解除方式有法定解除和约定解除,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以法定解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为
对于解除合同的规定有当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定了一方解除合同的事由的,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。在因不可抗力致使不能实现合同目的等情形下,可以请求法院解除合同。
劳动法解除劳动合同的规定: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 4、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 5、被依法追究刑事责
按照法律规定,甲乙双方在不违反合同规定的情况下,任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的,可追究其法律责任,造成经济损失的可要求违规方做出一定得赔偿。
法定受益人是指\如果被保险人未指定受益人,则由他的法定继承人为受益人\。在继承保险金时法定继承人按照第一顺序继承人、第二顺序继承人的顺序继承。这种保险金已经转为被保人遗产的一部分,继承人要按所继承的金额交纳个人所得税、遗产税。
因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。根据2021年实施的《民法典》第五百九十条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因
不可抗力解除合同的法律后果: 合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。
终止合同和解除合同区别是: 1、两者的法律效力不同,终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力,其不具有溯及既往的效力;而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力,其具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果; 2、两者的适用情形不