更新时间:2022.06.30
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
厂家拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;如果未签订
用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷,则需要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁
女方在异地,可以向以下法院提起离婚诉讼: 1、离婚案件原则上由被告住所地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖; 2、夫妻双方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚时,可以由原告所在地法院管辖。如果夫妻双方均离开住所地超
女方收受彩礼之后,如果悔婚的话,男方可以通过提起民事诉讼,要求对方返还已经收受的彩礼。具体来说,能够要求对方返还彩礼,需要满足以下几种情况:1、双方尚未办理结婚登记,也就是双方还没有正式结为夫妻关系;2、双方虽然已经办理了结婚登记手续,但是
要解决离婚时两个女儿的抚养权归属问题,首先要确定两个女儿的年龄。根据婚姻法的规定,如果两个女儿或者其中一个女儿,还是处于哺乳期的未成年人,这时候应当判决跟随母亲一方生活。对于年龄已经达到限制民事行为能力人年龄的女儿,就可以采纳该名女儿的意见
女方无论是在哺乳期,还是怀孕期间都可以起诉离婚。需要注意的是,在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。哺乳期女方起诉离婚流程如下: 1、准备民事起诉状,到法院立案庭办理立案手续,缴纳案件的受理费; 2、法院受理之后将案件移
父母离婚,并不涉及成年子女的抚养权归属的问题。需要注意的是,根据我国民法典第1068条的规定,父母双方对未成年的子女承担教育、保护以及抚养的义务。因此,子女成年之后,法律推定成年子女拥有独立生活的能力,成年子女的父母就不需要再继续承担这一项
社保卡丢了查询社保卡号的方式如下: 1、打96888,报身份证号,就可以查到社保卡卡号; 2、咨询单位的社保经办人员; 3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。 社保卡挂失补办方法如下: 1、持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热
想离婚女方不同意,男方可以向法院起诉离婚。向法院起诉离婚要注意以下事项: 1、离婚案件起诉的特殊规定如下:女方在怀孕期、分娩一年,男方不得提出离婚。判决不准离婚或调解和好的离婚案件,没有新的情况,在六个月内又起诉的,不予受理。原告撤诉或者按
女方婚前买房,离婚时房产该如何分割,需要根据具体情况决定: 第一,如果男女双方在婚前签订书面协议,约定房子归个人所有或者共同所有的,在离婚时房子应当依照婚前协议进行分割。因为我国《民法典》明确规定,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财
女方起诉离婚财产的分割问题,首先由夫妻双方协议处理。换句话说,诉讼离婚也需要经过夫妻双方调解的程序。协商成功的话,就可以按照达成的协商方案来处理夫妻共同财产。协商不成功的话,就需要由人民法院进行分配。法院在分配的时候,主要考虑:财产的性质、