更新时间:2022.04.27
合同终止的原因: 一、债务已经按照约定履行。 二、合同解除。 三、债务相互抵销。 四、债务人依法将标的物提存。 五、债权人免除债务。 六、债权债务同归于一人。 七、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
委托合同终止的情况主要有: 1、委托合同约定的委托期限届满; 2、当事人依法解除委托合同; 3、委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止。
根据《劳动合同法》规定,主要从劳动者和用人单位考虑,有以下几种情况:1、劳动者方面:劳动合同到期、劳动者已经由法院宣布死亡或失踪的、或已到达退休年龄可以开始享受基本养老保险待遇的;2、用人单位方面:宣告破产、解散公司、被吊销营业执照而责令关
1,债务已经履行; 2,债务相互抵销; 3,债务人依法将标的物提存; 4,债权人免除债务; 5,债权债务同归于一人; 6,法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
承包合同终止的情形具体有:合同当事人双方债务已经履行的合同;合同当事人双方债务相互抵销的合同;债务人依法将标的物提存的合同;债权人免除债务的合同;债权债务同归于一人的合同;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
劳动合同依法终止的情形如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
基金合同终止的情形有: 1、基金合同期限届满,当事人未约定延期的; 2、基金份额持有人大会决定终止; 3、基金合同的当事人依法解除合同; 4、法律规定或者当事人约定基金合同终止的其他情形。
1,债务已经履行; 2,债务相互抵销; 3,债务人依法将标的物提存; 4,债权人免除债务; 5,债权债务同归于一人; 6,法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
劳动合同禁止随意终止的情形:女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;其他。
法定合同终止的情形为法律规定的导致债权债务终止的情形,具体为以下几个方面: 1、债务履行完毕; 2、债务法定或者约定抵消; 3、提存标的物; 4、债务被免除; 5、债权债务归于一人; 6、合同被解除。
1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、以及法律、行
终止劳动合同的情形有:劳动合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;以及用人单位被依法宣告破产、被吊销、责令关闭的等。
以下情形可以终止居间合同:债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。