钢管企业倒闭后公司赔偿是怎么算的-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位)。 2、破产企业所欠税款(第二顺位)。 3、破产债权(第三顺位)。其中，第 1、二顺位的请求权，称为优先请求权。

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律师普法

公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
公司破产倒闭不用赔偿员工，但应按下列标准给付员工经济补偿金： 1、通常按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资； 2、如果六个月以上不满一年的，按一年计算。公司破产后应当按照法定顺序清偿债务。

2020.01.17 102
欠款公司倒闭企业倒闭公司还能欠谁
公司倒闭的，公司的欠款应当由破产财产偿还，破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务后，再按照法定顺序清偿，首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

2021.02.24 82
企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么
企业倒闭公司法人逃跑的后果是： 1.涉及经济关系的赔偿违约责任，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任； 2.因违法行为被罚款、拘留，除法人承担责任外，对法定代表人可以给

2020.02.06 133

专业问答

公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题，如何赔偿企业倒闭员工
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

2022-04-11 15,340
钢铁企业倒闭职工有没有赔偿
有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2022-10-05 15,340
公司倒闭赔偿公司倒闭做满一年员工赔偿该怎么算
对于此情况，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-03-26 15,340
企业倒闭的清算程序是什么，企业倒闭清算的流程
企业倒闭清算程序： 1、成立清算组；二、债权人申报债权；三、清算组制定清算计划； 4、清偿债务，制作清算报告；5、申请注销公司登记，公告公司终止。根据《民法典》第一百八十六条第一款、第二款的规定

2021-12-21 15,340

法律短视频

01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

1,942 2022.04.15
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,709 2021.04.25
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

1,443 2021.04.25

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