更新时间:2022.12.08
伪造合同章罪是指涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。侵犯的直接对象是公司、企业、事业单位和人民团体正常活动的声誉,构成对社会公共秩序的侵犯。犯罪对象是公司
根据我国相关法律规定,伪造租房合同一般不会构成刑事犯罪。除非在有以下几种情形中可能会承担相应的刑事责任。在伪造的租房合同上同时加盖了某公司印章,可能会构成伪造公司印章罪;如果该公司根本不存在的话,并且利用该合同进行诈骗,并达到一定数额的,可
伪造合同属于合同诈骗罪。根据我国刑法关于合同诈骗罪相关的规定,目的是非法占有,而且在签订、履行合同过程中,骗取对方财物,数额较大的,处3年以下有期徒刑,或者拘役,并处或者单处罚金;骗取对方财物数额巨大或者有其他严重情节的,处3年至10年有期
如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除,无需赔偿,但是已经发放的工资不能扣回。因为虽然劳动合同无效,但属于事实劳动关系,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动
认定伪造公文罪的构成要件: 1、主体是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人; 2、主观方面只能出于直接故意; 3、侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉; 4、客观方面表现为行为人具有伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公
伪造假合同,应当承担相应责任。具体如下:对于涉嫌构成犯罪的,应该依法承担刑事责任。当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应该承担赔偿责任,假借订立合同,并且恶意协商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;还有其
起诉公司伪造劳动合同的流程: 1、劳动者准备好起诉状和相关证据材料; 2、向有管辖权的法院起诉; 3、法院审核后,认为符合立案条件的,应予立案; 4、缴纳诉讼费,等待开庭。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因此,谁主张劳动合同造假,谁就需要承担证明合同有假的举证
帮助毁灭伪造证据罪认定: 1、司法工作人员为了徇私枉法、枉法裁判而帮助当事人毁灭、伪造证据的,又触犯徇私枉法罪或枉法裁判罪,属牵连犯罪,对之,应当择重罪即徇私枉法罪或枉法裁判罪从重处罚。 2、帮助毁灭伪造证据罪与辩护人、诉讼代理人毁灭证据、
拟定劳动合同应当具备:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点等内容。
认定伪造公文罪的构成要件: 1、主体是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人; 2、主观方面只能出于直接故意; 3、侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉; 4、客观方面表现为行为人具有伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公
帮助毁灭伪造证据罪:以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。