更新时间:2022.08.09
对于单位犯罪中的犯罪分子所应当判处的刑期应当根据其所犯罪名以及具体的犯罪情节来进行判定。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚一般依照自然人犯规定处
根据刑法规定单位受贿罪是判处五年以下有期徒刑或拘役。该罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,判刑采取双罚制,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位职工的产假一般有98天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,给该职工增加产假15天。产假指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月可以休假。
一般处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪在客观方面表现为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手
犯罪嫌疑人逮捕后的侦查拘留期一般不得超过两个月。到检察院一般情况下,应在一个月内作出决定,重大、复杂的案件可以延长半个月。到法院一般情况下,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。具体开庭需要
受贿罪属于一种比较严重的职务犯罪,受贿罪会判多少年需要根据受贿金额的大小、受贿情节来判决。 1、受贿数额在3万元以上不满20万元的,应当认定为“数额较大”,可能面临3年以下的刑罚或者拘役。 2、受贿数
1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。 2、个人受贿数额在5万元以上不满l0万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
寻衅滋事罪,指的是行为人任意殴打、肆意寻衅、骚扰他人或任意损坏、占用他人财物,或在公共场合带头起哄闹事,严重破坏公共秩序的行为。 根据《刑法》关于寻衅滋事罪的量刑规定,有以下寻衅滋事行为之一,则依法判处五年以下管制、拘役或者有期徒刑: 1、
假冒他人商标是由《刑法》第213条规制的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。根据《刑法》第220条规定,单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的