女职工生育保险报销需要哪些手续

女职工生育保险报销范围生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等，生育津贴相当于产假期间的工资。

生育保险报销项目不同，所需要的资料也有所不同。例如： 一、生育津贴 1、所需材料：

(1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

工伤保险报销需要的手续是： 1.发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表； 2.发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请； 3.经人社相关部门认定为工伤的，可享受工伤保险相关待

男职工生育险报销需同时满足下列条件： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上，但是不含补缴、欠缴和中断缴费的情况； (3) 配偶

男方报生育险需要的材料如下： 1、本人及配偶的居民身份证； 2、结婚证； 3、计生部门出具的《生育状况证明》； 4、出生医学证明； 5、出院记录；等等。

社保生育险报销条件为： 1、用人单位为职工投保了生育险； 2、职工有生育或流产情形，提供出生证明或流产证明； 3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270

用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生

办理生育险报销需要以下材料：首先是当事人的有效身份证、户口本、社保卡；然后是婴儿的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；还有婴儿出生证、职工生育待遇申领表等。

1.男女双方身份证(原件或复印件。2.生育证。3.出生医学证明。4.结婚证5.独生子女证。6.出院小结7.医院费用汇总。8.社会保险费用申报明细表。9.税收通用缴费书，工伤生育。10第8.9项中分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单，参保人员