公司为什么要收购而不是直接签的保密协议-流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业收购签订保密协议后的流程主要是公司自己内部需要开一个关于项目的会议，并且就项目的具体内容有一个初步的框架和实行的思路，经过详细的调查和了解之后就可以出资进行实际的投资和签协议，在此之后还要到机关处办理变更等手续并完成并购。

律师普法

保密协议为什么不能拒签
保密协议不能拒签的。并不是所有的企业或者所有的岗位都要求签保密协议的，一般只针对公司高层和涉及公司核心机密的岗位。

2021.01.13 336
企业为什么要签订保密协议
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的秘密信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

2020.11.30 214
收购公司的收购协议不能由个人签字吗
收购公司协议主体可以是个人。被收购公司的劳动合同应当继续履行，若是违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

2020.06.05 159

专业问答

保密协议可以直接签字么
保密协议签字也不一定有效，保密协议满足以下条件才有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，保密协议

2023-03-16 15,340
公司要我签保密协议，签保密协议的危害是哪些?
劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。签保密协议的危害就是以后会限制你的就业范围。并对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密

2022-08-05 15,340
收购公司要签什么协议
收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易于，原来的投资

2022-08-19 15,340
可以不签保密协议直接签劳动合同吗
只能签保密协议不能签劳动合同，但用人单位应承担未签订劳动合同的后果。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

2021-11-21 15,340

法律短视频

01:18
公司并购和收购有什么不同
虽然收购和并购的意思相近，但是不能说是完全相同，两者还是有区别的。收购，即企业采用现金或者有价证券，去买另一家企业的股票或者是资产，从而取得对该企业的全部资产或某一项资产的所有权，或对该企业的控制权。从经济意义上来说，收购指的是更换企业的

1,785 2021.04.25
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

1,973 2022.05.11
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,663 2022.06.01

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