更新时间:2022.09.14
用人单位可以补缴养老保险。如果单位有欠缴社保的行为,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则由有关行政部门对其处罚款。
单位缴纳的养老保险不可以退还,已经缴纳的养老保险费会记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
根据我国相关规定,用人单位必须为员工购买“五险”,包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是捆绑式,用人单位给员工买少一样都不可以。
不可以,单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《中华人民共和国社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为
公司不可以只缴养老保险。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。若单位没有为劳动者缴纳全部社会保险的,可以先与公司进行协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。国家建
缴纳社保不可以只交养老保险。因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。社保缴费
企业养老保险能补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;收集填写补交养老保险所需的资料
单位养老保险缴费比例如下: 1、养老保险单位缴费比例为16%; 2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成; 3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足
如果单位欠缴养老保险的,能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,之后按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。
单位能补交养老保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
用人单位会给员工缴纳养老保险。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养