更新时间:2022.09.09
不签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
签订施工合同必须具备的条件有:经过招投标确定合同双方;合同双方意思表示真实;初步设计已经批准;满足施工需要的设计文件、技术资料;建设资金与主要设备来源已基本落实;法定其他条件。
对外签订合同的时候需要法定代表人签。依据法律规定,公司对外签订合同的时候,一般是由法人代表代表公司签订合同的,所以需要法人代表签字,并且加盖公章。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
如果是新进单位的,那么可能会需要你带上身份证,如果是续签合同的,一般只要带上工作证就可以了。在《劳动合同法》第17条规定了劳动合同应约定事项或条款:第十七条劳动合同应当具备以下条款1、用人单位的名称、
签订租赁合同时,双方应准备哪些证件?一般情况下,房东需要准备个人身份证及复印件、房产证、银行信息等。承租人应准备身份证等。如双方对租赁事项另有要求,可向对方提出准备相应证件。当然,承租人可以要求房东提
除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的
需要准备合同的文件包括: 1.合同协议书。 2.中标通知书。 3.投标书及其附件。 4.合同专用条款。 5.合同通用条款。 6.标准、规范及有关技术文件。 7.图纸。 8.工程量清单。 9.工程报价单
合同委托需要下列证件: 1、委托人的身份证; 2、受委托人的身份证复印件; 3、提供所购房产的具体信息,如坐落小区名称、楼号、房间号等; 4、委托书,一般公证处帮助起草,如果银行有特殊要求,委托人一定要向公证处说明。 委托行为并不需要行政审
要确定签署合同过程中需要准备的资料,首先就要确定,要使合同有效需要满足什么样的条件。有效合同需要具备:双方当事人符合法定的资格、合同意思表示真实以及内容不违法和不侵犯社会公共利益这三个条件。因此,签署合同过程中,首先要准备自己的身份证明文件
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那