辞职后怎样领取失业保险金

领失业保险金流程：用人单位告知社会保险经办机构失业人员的名单，出具离职证明；失业人员持离职证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低

到社保局领取失业保险的大致过程如下： 一、社保局规定办理失业报备； 二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金； 三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章； 四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，

不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一

领取失业保险金的条件：参加失业保险且履行缴费义务满一年，非本人意愿中断就业，办理失业登记即可申请领取失业保险金。

离职后领取失业金方式：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

失业人员回原籍领取失业保险金流程：市经办机构进行审核并办理转迁手续；开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料；失业保险费用随失业保险关系相应划转；回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员

自己辞职不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业保险金，是指失业保险经办机

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断

不可以。根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询，主动辞职不满足规定领取失业保险金的条件。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

劳动者主动辞职一般不能拿失业保险金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。