更新时间:2022.04.07
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
故意伤害罪的刑罚的确定: (1)对于出于重伤意图但没有造成任何伤害的案件,应认定为故意伤害罪的未遂; (2)对出于重伤意图但没有造成重伤却造成了轻伤的案件,不宜认定为故意重伤的未遂,而应认定为故意轻伤的既遂。 判刑:处三年以下有期徒刑、拘役
故意伤害罪量刑标准: 1、造成轻伤的;一般判处三年以下有期徒刑; 2、造成重伤的,一般判处三至十年; 3、致人死亡的,判处十年以上有期徒刑,甚至死刑。 故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为,不包括故意侵害他人生命的行为,是刑法中
我国相关法律法规,针对工伤认定程序,没有中止中止这一规定。但由于职工因工遭受伤害需要申请工伤认定时,往往由于缺乏对我国工伤认定程序的系统认识,从而在申请工伤认定时,由于准备不足,导致相关材料缺失或者证据不充分,需要进一步补充相关材料。依据工
这首先要了解缓刑的适用条件,如果满足这些条件,可以向法院提出,也可以委托律师发表辩护意见,适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子;适用缓刑必须是确有悔改表现,不关押也不致再危害社会的犯罪分子;累犯不能适用缓刑;如果符合这些条件
同时符合下列条件,可以宣告缓刑: 1.属于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2.犯罪情节较轻; 3.有悔罪表现; 4.没有再犯罪的危险; 5.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 6.不属于累犯和犯罪集团的首要分子。
故意伤害罪立案需要满足的条件:故意伤害他人达到轻伤以上。构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
故意杀人未遂认定按具体案件分析。故意杀人未遂主要类型: 1、对象不能犯; 2、手段不能犯; 3、客观上不能犯; 4、主观认识错误。因行为人意志以外的原因故意非法剥夺别人生命而未成功的行为。故意杀人未遂仍按故意杀人追究犯罪嫌疑人的刑事责任,按
法律规定诈骗罪的认定: (一)主观要件:在主观方面表现为故意; (二)主体要件:主体是一般主体; (三)客体要件:侵犯的客体是公私财物所有权; (四)客观要件:在客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。
派出所做笔录不会留下案底,案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
殴打他人致轻伤,构成故意伤害罪,法院量刑为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节明显较轻,犯罪嫌疑人有自首表现,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。