盗伐树木犯罪的司法解释包括什么重要规定-律师普法短视频

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酒驾新规定

根据我国道路交通安全法规定可以知道，酒驾主要分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。如果驾驶员每100毫升血液中检测出的酒精含量为20毫克到80毫克，就属于饮酒驾驶。司机饮酒驾驶的，会被处罚暂扣六个月驾驶证，并处1000元到2000元罚款。如果之前已经因

3,081 2021.03.24

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非法经营罪数额认定

构成非法经营罪的情形如下：没有经过许可，擅自经营法律规定的专营、专卖物品或别的限制买卖的物品的；把进出口许可证、进出口原产地证明还有其他规定的经营许可证等，进行买卖的；没有经过批准，就非法经营证券、期货或者保险业务的，或者非法从事资金

3,524 2022.04.17

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怎样认定非法行医罪

非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，且情节严重的行为。这里的未取得医生执业资格的人，包含中国人、外国人、无国籍者，单位不构成此罪。非法行医罪侵犯了国家的医疗管理制度和公众的生命安全，非法行医不仅会扰乱已经建立的医疗卫生管

1,398 2022.04.17

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怎样判定非法行医罪

非法行医罪是指不具有行医资格的人员，因为自己的非法行医行为造成了就诊人死亡、人体损伤等其他严重损害就诊人身体健康的行为。这个罪的主体条件要求行为人没有取得医疗资质或者医生执业资格。主观方面不要求行为人必须是过失。该罪有三档量刑幅度，一是情节

1,264 2022.04.17

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公司突然解除劳动合同怎么赔偿

单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

1,025 2022.05.11

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被解除劳动合同公司该怎么赔偿

劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,730 2022.04.17

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合同没到期公司解聘该怎么赔偿

劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

3,879 2022.05.11

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公司提出解除劳动合同怎么赔偿

单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

4,917 2022.05.11

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犯非法采矿罪量刑标准有哪些

非法采矿罪，一般是指违反了矿产资源保护法的相关规定，在没有取得采矿许可的情况下擅自开采、擅自进入国家规划的矿区内，擅自进行开采国家规定的保护性强的特定矿种，经过责令停止开采之后仍拒不停止开采的，为此造成矿产资源破坏的行为。非法采矿主要包含

2,174 2022.04.15

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犯罪分子非法带人偷渡判几年

犯罪分子非法带人偷渡判几年，要根据具体情况而定： 1、组织他人偷越国、边境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 2、有法定从重情形的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；（1）组织他人偷越国（边）境集团的首要分子；

527 2023.08.10

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刑事拘留是一般违法还是犯罪

被处以刑事拘留的行为人，并不是一般违法。这时候行为人已经涉及了刑事犯罪，可能需要承担相应的刑事责任。但是需要注意的是，必须经过法院的审判，才能认定行为人是有罪之人。未经审判，任何人都不得宣告行为人有罪。根据我国刑事诉讼法第82条的规定，公安

2,830 2022.04.17

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男的产假多少天2021新规定

男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生

4,944 2022.04.17

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离婚需要的手续有什么

双方自愿离婚的，应当到任意一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续。办理离婚登记手续时，应当向婚姻登记机关提交以下材料：1、双方结婚证、身份证、户口本；2、离婚协议书。离婚协议应当由双方协商一致签订，如果双方无法达成离婚协议，则不能办理

1,550 2022.05.11