假释十天没有去报到合法吗

依据相关的法律规定，销售假药罪的犯罪分子被判刑十年的，如果符合假释条件的，如执行原刑期二分一以上，并且确实悔罪的，是可以申请假释的。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

支付令十五天后没钱还的，如果当事人为债务人的，可以与债权人协商延迟还款期限以及分期还款。 当事人还可以与债权人协商，以其他财产来偿还该债务。 如果是对方欠当事人债务，支付令十五天后没钱还的，支付令已经产生效力，当事人可以直接向法院申请强制执

档案没有去报到是没有影响的。法律规定，无论是否报到，档案都会发到“三方协议”上的档案发送地址。如果报到证抬头写的是原籍人才，那档案也已经发向了原籍的人才。

刑满释放人员回归社会后即恢复自由，不用专门接受司法机关监管。根据相关条例规定，各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村(居)民委员会，应当按照各自的职责，做好刑释、解教人员的安置帮教工

有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用期工资在适用期第一天开始计算并且不低于当地最底工资保障。

劳动者连续工作满十年的有10天年假。如果已满1年不满10年的，有5天的年假；如果满20年的，有15天的年假。劳动者在年休假期间的工资与其日均工资待遇相同。

不合法，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉

没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

假释不应该由法院办理，法院负责批准假释，服刑人员自己办理。对于犯罪分子的假释，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释。

春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式：每月，不扣除工资；到了当天，工资发出；按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。

十一国庆节的法定假日是三天，即十月一日、二日、三日。如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有与工作期间一致的工资待遇；如果被在法定节假日安排工作的，则至少有三倍工资。

干了十天辞职，没签合同是有补偿金的。单位不签订书面的劳动合同是违法的行为。根据《劳动合同法》第四十六条规定，因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济

中国法定节假日的11天具体如下： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日即： （1）元旦，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假