工伤私了需要赔偿多少钱

轻微伤私了的，一般赔偿一万元左右。轻微伤是指各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。

1.通常来说，一般工伤脚崴属于轻微工伤，轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，也就是说是不影响劳动能力的，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤医疗： （1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

一般员工在工作中受伤了被判定为工伤之后如何被鉴定为10级工伤，可以获得以下项目内容的赔偿：1.一次性伤残补助金；2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3.残疾赔偿金；4.医疗费；5.住院伙食补助费、交通、食宿费；6.辅助器具费用；

骨折一般会被认定为工伤十级，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，大致为一年半的工资。如果私了的话，可以参照这个标准。

要看具体的伤情，还要经过相应法律程序进行工伤认定，再鉴定，看伤情构成几级伤残才能确定赔偿数额

关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级

工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费

对于轻微伤的赔偿金额，法律没有明确的规定，具体可由当事人自行协商确定。但需赔偿的项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用的支出。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次

如果一方行为造成对方轻伤及以上伤害，那么对方可以要求其承担刑事责任和民事赔偿责任。如果致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当